Rechtsboard

Benedikt Reißnecker

07.03.2024

Regelungen zum mobilen Arbeiten – Wann ist der Betriebsrat miteinzubeziehen?

Das Thema Homeoffice als Form des mobilen Arbeitens ist aus der heutigen Arbeitswelt kaum mehr wegzudenken. Die Corona-Pandemie hat vor Augen geführt, welche Bedeutung die Möglichkeit ortsunabhängigen Arbeitens haben kann, und nicht zuletzt auch maßgeblich dazu beigetragen, dass viele Betriebe ihren Beschäftigten nunmehr anbieten, (teilweise) ihre Tätigkeit außerhalb der Betriebsstätte zu verrichten.

weiterlesen
Regelungen zum mobilen Arbeiten – Wann ist der Betriebsrat miteinzubeziehen?

Rechtsboard

Matthias Böglmüller

01.03.2024

Soziale Nachhaltigkeit – (Arbeits)rechtliche Herausforderungen

Die Beachtung von ESG-Kriterien und eine entsprechende Berichterstattung ist für eine gute Unternehmensführung unerlässlich und ein entscheidendes Bewertungskriterium für Investoren, Geschäftspartner, Kunden, Arbeitnehmer und sonstige Stakeholder. Lag der Fokus bislang auf Umwelt- und Governance-Themen, erfährt nun auch das „S“ aus ESG mehr Aufmerksamkeit.

weiterlesen
Soziale Nachhaltigkeit – (Arbeits)rechtliche Herausforderungen

Rechtsboard

Hans-Peter Löw

14.02.2024

Objektive, geschlechtsneutrale Entgeltkriterien – Interessante Neuerungen durch die Entgelttransparenzrichtlinie

Die „Richtlinie des Europäischen Parlaments und des Rates zur Stärkung der Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit durch Entgelttransparenz und Durchsetzungsmechanismen“ (Entg-TranspRL) ist bis Juni 2026 in nationales Recht umzusetzen.

weiterlesen
Objektive, geschlechtsneutrale Entgeltkriterien – Interessante Neuerungen durch die Entgelttransparenzrichtlinie

Rechtsboard

Thomas Frank

25.01.2024

Invalidenrente bei fortbestehendem Arbeitsverhältnis?

Für die Zahlung einer betrieblichen Invalidenrente kann eine Versorgungsordnung verlangen, dass das Arbeitsverhältnis beendet ist.

weiterlesen
Invalidenrente bei fortbestehendem Arbeitsverhältnis?

Rechtsboard

Manfred Löwisch

08.01.2024

Streikverbot wegen streitiger Tariffähigkeit?

Die Bahn möchte der GDL den für den 10.01. geplanten Streik durch einstweilige Verfügung verbieten lassen. Sie hat diesen Schritt durch eine in der KW 1 erhobenen Antrag auf Feststellung fehlender Tariffähigkeit der GDL vorbereitet. Ob die Bahn Erfolg haben wird, ist tarifrechtlich wie prozessrechtlich zweifelhaft.

weiterlesen
Streikverbot wegen streitiger Tariffähigkeit?

Rechtsboard

Nicola Dienst

03.01.2024

Betriebsratsvergütung: Endlich mehr Rechtssicherheit durch neues Gesetz?

Rechtliche Unsicherheiten bei der Vergütung von Betriebsratsmitgliedern begleiten Unternehmen nicht erst seit der Entscheidung des BGH im „VW-Prozess“, wurden durch diese aber noch verschärft.

weiterlesen
Betriebsratsvergütung: Endlich mehr Rechtssicherheit durch neues Gesetz?

Page [tcb_pagination_current_page] of [tcb_pagination_total_pages]

Hier finden Sie die für Sie passende Datenbank:


Owlit Datenbank

Für Steuerabteilungen in Unternehmen


Die Online Bibliothek für Unternehmen

Juris Allianz

Für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte Steuerrecht


Wissen, das für Sie arbeitet. 

Otto Schmidt online

Für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte Steuerrecht


Medien ändern sich – Kompetenz bleibt!