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25.02.2025

Konto-Kündigung nach AGB-Verweigerung ist rechtens

Banken sind nicht verpflichtet, Konten mit alten Vertragsbedingungen weiterzuführen. Wer den neuen AGB nicht zustimmt, riskiert die Kündigung seines Kontos.

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Konto-Kündigung nach AGB-Verweigerung ist rechtens

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24.02.2025

KMU steuerlich im Nachteil

Die allgemeine Steuerbelastung für mittelständische Unternehmen in Deutschland ist zu hoch und international nicht wettbewerbsfähig.

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KMU steuerlich im Nachteil

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24.02.2025

BVerfG zur unterschiedlichen Bezahlung von Nachtarbeit

Das Bundesverfassungsgericht hat mit seiner Entscheidung die Tarifautonomie gestärkt und schützt die Gestaltungsfreiheit der Tarifparteien.

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BVerfG zur unterschiedlichen Bezahlung von Nachtarbeit

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FACHFRAGEN Podcast

21.02.2025

FACHFRAGEN: Die Steuerpolitik nach der Bundestagswahl

Im Wahlkampf fordern die Parteien Entlastungen für die Unternehmen. Aber ob es dazu wirklich kommt? Und wo sollte die Politik ansetzen? Darüber sprechen wir mit Dr. Tobias Hentze.

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FACHFRAGEN: Die Steuerpolitik nach der Bundestagswahl

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21.02.2025

Kontrollpflichten eines Rechtsanwalts bei Fristsachen

Die BAG-Entscheidung sorgt für mehr Rechtssicherheit und befreit Rechtsanwälte von einer übermäßigen Kontrollpflicht, solange eine ordnungsgemäße Kanzleiorganisation vorliegt.

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Kontrollpflichten eines Rechtsanwalts bei Fristsachen

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21.02.2025

Musterfeststellungsklage gescheitert: Inkassokosten bleiben Verzugsschaden

Der BGH hat klargestellt, dass die Erstattung von Inkassokosten auch dann möglich ist, wenn ein konzernverbundenes Inkassounternehmen beauftragt wird.

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Musterfeststellungsklage gescheitert: Inkassokosten bleiben Verzugsschaden

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20.02.2025

Bestechungsgelder und Umsatzsteuer: BFH schafft Klarheit

Der BFH stärkt mit seinem Urteil den Gleichbehandlungsgrundsatz und verhindert eine doppelte wirtschaftliche Belastung bei eingezogenen Bestechungsgeldern.

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Bestechungsgelder und Umsatzsteuer: BFH schafft Klarheit

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20.02.2025

BAG-Urteil: Schadensersatz bei verspäteter Zielvorgabe

Arbeitgeber müssen sich an vertragliche Vereinbarungen zur Zielvorgabe halten; verspätete Zielsetzungen können zu erheblichen Schadensersatzansprüchen führen.

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BAG-Urteil: Schadensersatz bei verspäteter Zielvorgabe