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Das BAG entscheidet zum Ausschluss von Sozialplanabfindungen und Klageverzichtsprämien.

09.12.2015

Kann eine Sozialplanabfindung ausgeschlossen werden?

Das BAG entscheidet zum Ausschluss von Sozialplanabfindungen und Klageverzichtsprämien.

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Kann eine Sozialplanabfindung ausgeschlossen werden?

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Ohne vorherige Sachverhaltsaufklärung beim Steuerpflichtigen ist das Auskunftsersuchen an Dritte nur sehr eingeschränkt möglich.

09.12.2015

Außenprüfung: BFH zum Auskunftsersuchen an Dritte

Ohne vorherige Sachverhaltsaufklärung beim Steuerpflichtigen ist das Auskunftsersuchen an Dritte nur sehr eingeschränkt möglich.

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Außenprüfung: BFH zum Auskunftsersuchen an Dritte

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Stellt nach Ansicht der Bundesregierung das Dividendenstripping eine zulässige Form der Steuergestaltung dar?

08.12.2015

Zur Zulässigkeit von Dividendenstripping

Stellt nach Ansicht der Bundesregierung das Dividendenstripping eine zulässige Form der Steuergestaltung dar?

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Zur Zulässigkeit von Dividendenstripping

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Die umfassende Aufhellung der Beschäftigungspläne unterstreicht den wachsendenden Optimismus der Firmen.

08.12.2015

Optimistisches Konjunkturbild für Deutschland

Die umfassende Aufhellung der Beschäftigungspläne unterstreicht den wachsendenden Optimismus der Firmen.

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Optimistisches Konjunkturbild für Deutschland

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Die Neuregelung der Betriebsrenten muss aus der Sicht eines vernünftigen Unternehmers vernünftig und verhältnismäßig sein.

08.12.2015

Betriebsrenten: Dürfen ältere Versorgungsordnungen abgelöst werden?

Die Neuregelung der Betriebsrenten muss aus der Sicht eines vernünftigen Unternehmers vernünftig und verhältnismäßig sein.

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Betriebsrenten: Dürfen ältere Versorgungsordnungen abgelöst werden?

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Darlehn für ein Darlehn: Die Ausnahmevorschrift für Investitionskredite muss laut Urteil erweiternd ausgelegt werden.

08.12.2015

Zum Schuldzinsenabzug bei Zinseszinsen für Investitionskredite

Darlehn für ein Darlehn: Die Ausnahmevorschrift für Investitionskredite muss laut Urteil erweiternd ausgelegt werden.

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Zum Schuldzinsenabzug bei Zinseszinsen für Investitionskredite

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Kündigung angeblich wegen Forderung nach Überstundenbezahlung – die Beweislast liegt hier beim Mitarbeiter.

07.12.2015

Kündigung: Wann liegt die Beweislast beim Mitarbeiter?

Kündigung angeblich wegen Forderung nach Überstundenbezahlung – die Beweislast liegt hier beim Mitarbeiter.

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Kündigung: Wann liegt die Beweislast beim Mitarbeiter?

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Die Analyse der WPK bietet Einblicke in die aktuelle Struktur des Wirtschaftsprüfungsmarkts in Deutschland.

07.12.2015

Neue WPK-Analyse zur Entwicklung und Struktur von Abschlussprüferhonoraren und Umsatzerlösen

Die Analyse der WPK bietet Einblicke in die aktuelle Struktur des Wirtschaftsprüfungsmarkts in Deutschland.

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Neue WPK-Analyse zur Entwicklung und Struktur von Abschlussprüferhonoraren und Umsatzerlösen