Die Ungleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten ist rechtlich meist problematisch – im aktuell entschiedenen Fall aber erlaubt.
Meldung
11.11.2015
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11.11.2015
Die Ungleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten ist rechtlich meist problematisch – im aktuell entschiedenen Fall aber erlaubt.
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11.11.2015
Die Klage von ehemaligen Gesellschaftern einer Personengesellschaft blieb ohne Erfolg.
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10.11.2015
Der Leitlinien-Entwurf zur Anwendung von Wesentlichkeit im Jahresabschluss (ED 2015/8 IFRS Practice Statement: Application of Materiality to Financial Statements) findet sich auf der Webseite des IASB.
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10.11.2015
Dienstwagen: Die Berechnung des geldwerten Vorteils beim Arbeitnehmer macht oft Probleme.
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10.11.2015
Der DGB lobt die Verbesserung der Informationspflichten, kritisiert aber, dass Auskünfte nur auf ausdrückliches Verlangen hin und nicht turnusmäßig erteilt werden sollen.
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10.11.2015
Aufgrund der aktuellen Flüchtlingszahlen und der erwarteten Entwicklung hat die Anwaltschaft reagiert und den neuen „Fachanwalt für Migrationsrecht“ beschlossen.
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09.11.2015
Die Gründe für das nicht oder verspätete Bezahlen von Rechnungen sind vielfältig: Liquiditätsengpässe, Zahlungsausfälle bei eigenen Kunden oder die drohende eigene Insolvenz sowie vorsätzliches Nichtbezahlen.
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09.11.2015
Der Europäische Gerichtshof hat am 6. Oktober das Safe-Harbor-Abkommen für ungültig erklärt.
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