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25.08.2017

Grenzüberschreitende Steuergestaltungen bald anzeigepflichtig?

Der Richtlinienentwurf sieht vor, dass die gesammelten Informationen künftig über eine Datenbank mit anderen Mitgliedsstaaten geteilt werden sollen.

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Grenzüberschreitende Steuergestaltungen bald anzeigepflichtig?

Interview

Der Betrieb

25.08.2017

„In der Welt der Blockchain ist der „Code“ das Recht“

„In der Blockchain-Welt wird weniger über Haftungsfragen nachgedacht als in der Welt außerhalb“, erklärt Blockchain-Experte Florian Glatz.

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„In der Welt der Blockchain ist der „Code“ das Recht“

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25.08.2017

Arbeitgeber müssen Pflegekräfte vor Überlastung schützen

Die Vorgabe einer Mindestbesetzung mit Pflegepersonal ist eine Maßnahme, mit der einer Gesundheitsgefährdung der eigenen Beschäftigten durch Überlastung begegnet werden kann.

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Arbeitgeber müssen Pflegekräfte vor Überlastung schützen

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25.08.2017

Zur Rentenversicherungspflicht von Tierärzten in der Pharmaindustrie

Alle Tierärzte, die eine tierärztliche Tätigkeit ausübten, sind Pflichtmitglieder der Landestierärztekammer sowie des entsprechenden Versorgungswerks, erklärt das LSG.

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Zur Rentenversicherungspflicht von Tierärzten in der Pharmaindustrie

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24.08.2017

Pfändungsschutz für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeitszulagen

BAG-Urteil: Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit stehen unter besonderem gesetzlichem Schutz und sind damit unpfändbar.

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Pfändungsschutz für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeitszulagen

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24.08.2017

ERP-Branche auf Wachstumskurs

ERP-Anbieter im Aufwind: 69 % erzielten steigende und 24 % stabile Umsätze im ersten Halbjahr 2017.

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ERP-Branche auf Wachstumskurs

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24.08.2017

Edeka-Tengelmann: Bundeskartellamt entschied rechtmäßig

Edeka-Tengelmann-Fusion: Die Untersagung des Bundeskartellamtes war rechtmäßig, entschied das OLG Düsseldorf.

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Edeka-Tengelmann: Bundeskartellamt entschied rechtmäßig

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24.08.2017

BAG zum Rechtsweg vor den Arbeitsgerichten

Arbeitgeber im Sinne des ArbGG ist nur, wer mindestens einen Arbeitnehmer oder eine arbeitnehmerähnliche Person beschäftigt. Wer das nicht tut, kann nicht vor dem Arbeitsgericht verklagt werden oder klagen.

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BAG zum Rechtsweg vor den Arbeitsgerichten