Für Personalüberleitungsbestimmungen im öffentlichen Dienst ist maßgeblich, welche Aufgaben in welchem Umfang getätigt wurden. Das BAG hat vorliegend nicht hinreichend dargelegt, warum dies im Streitfall anders sein sollte.
Meldung
17.04.2018
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17.04.2018
Für Personalüberleitungsbestimmungen im öffentlichen Dienst ist maßgeblich, welche Aufgaben in welchem Umfang getätigt wurden. Das BAG hat vorliegend nicht hinreichend dargelegt, warum dies im Streitfall anders sein sollte.
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17.04.2018
Zwischen einer GmbH & Co. KG und dem Finanzamt war streitig, ob der dem Betriebs- und Unternehmensvermögen zugeordnete BMW X3 ausschließlich betrieblich oder auch privat genutzt wurde.
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17.04.2018
Die Antidiskriminierungsrichtlinie zielt auf den Schutz des Grundrechts der Arbeitnehmer ab, nicht u. a. wegen ihrer Religion diskriminiert zu werden, soll aber auch dem im Unionsrecht – insbesondere in der Charta der Grundrechte – anerkannten Recht der Kirchen auf Autonomie Rechnung tragen.
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17.04.2018
Die Übernahme von Versicherungs-, Kammer- und Vereinsbeiträgen für eine angestellte Rechtsanwältin führt zu Arbeitslohn.
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16.04.2018
Die Kostenentscheidung des § 193 Abs. 1 Satz 3 SGG steht im richterlichen Ermessen – und vorliegend blieb der Beschwerdeführer auf seinen Kosten sitzen.
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16.04.2018
Das IfM Bonn warnt vor der Vernachlässigung von Wertschöpfungs-Chancen.
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16.04.2018
Zu wenig Planungssicherheit: Der Zeitpunkt, ab dem kein Vertrauensschutz mehr gilt, wird zulasten des Steuerpflichtigen immer weiter nach vorne verlagert, kritisiert die BStBK.
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16.04.2018
Eine Stellungnahmefrist von weniger als zwei vollen Arbeitstagen ist in jeder Hinsicht unangemessen kurz, erklärten die Richter im Streitfall.
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