„Das Tippspiel unter Kollegen bleibt eine reine Freizeitaktivität der mitspielenden Mitarbeiter. Insoweit kann der Arbeitgeber keine weiteren Vorgaben machen.“
Interview
13.06.2018
Meldungen
Meldung
13.06.2018
Verbot mehrfacher sachgrundloser Befristung im Grundsatz verfassungsgemäß
Arbeitgeber dürfen die Arbeitsverträge ihrer Mitarbeiter nicht mehrmals sachgrundlos befristeten. Das hat das Bundesverfassungsgericht klargestellt und damit das Verbot von Kettenbefristungen bestätigt.
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13.06.2018
EuGH-Vorlage: Sind Gebrauchtwagenhändler Kleinunternehmer?
Der BFH neigt dazu, zur Ermittlung der betreffenden Umsatzgrößen bei einem Fall wie dem vorliegenden auf die Summe der Differenzbeträge im Sinne des § 25a Abs. 3 UStG abzustellen –unabhängig von der Höhe der vereinnahmten Entgelte.
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13.06.2018
BFH zum steuerlichen Abzug von Handwerkerleistungen
Keine begünstigte Handwerkerleistung bei Baukostenzuschuss für eine öffentliche Mischwasserleitung. Dies hat der BFH zu § 35a Abs. 3 EStG entschieden
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13.06.2018
Keine Risiken durch Kryptogeld
Auch wenn sie gern mit Gold verglichen werden: Hinter den Kryptowährungen steht kein realer Wert.
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12.06.2018
Zur Verjährung von Schadensersatzansprüchen bei Kartellverstößen
Das Urteil des BGH hat nicht nur für den Streitfall Bedeutung, sondern kann auch Schadensersatzforderungen betreffen, die in der Folge der Aufdeckung anderer Kartelle (z.B. LKW, Schienen, Zucker) erhoben werden.
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12.06.2018
Streikverbot für Beamte verfassungsgemäß
Es bleibt dabei: Beamte dürfen nicht streiken. Das Streikverbot ist verfassungsgemäß und entspricht den Grundsätzen des Berufsbeamtentums, so das Bundesverfassungsgericht.
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12.06.2018
Urlaubsgeld: Wer bekommt was?
Deutliche Unterschiede beim Urlaubsgeld zeigen sich im Hinblick auf die verschiedenen Branchen, wobei oft ein Zusammenhang zum Grad der Tarifbindung besteht. Am weitesten ist das Urlaubsgeld mit 64 % im verarbeitenden Gewerbe verbreitet.
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