Formulierungsempfehlungen für Bestätigungsvermerke bei Vereinen
Für die Rechnungslegung von Vereinen gibt es nur „rudimentäre“ gesetzliche
Bestimmungen. Sie stellt daher eine Besonderheit gegenüber den anderen bilanzierenden Unternehmen in der gewerblichen Wirtschaft bzw. dem kommunalen Bereich dar.
Neue Beschränkung von CFD für Kleinanleger geplant
Insbesondere bei Differenzkontrakten mit Nachschusspflicht sieht die BaFin ein unkalkulierbares Verlustrisiko für Kleinanleger. Gleiches gilt für CFD ohne Hebel- oder Verlustbegrenzung.
Nicht anerkannte Heilmethode als außergewöhnliche Belastung?
Nach § 33 EStG wird einem Steuerpflichtigen, dem zwangsläufig größere Aufwendungen als
der überwiegenden Mehrzahl der Steuerpflichtigen gleicher Einkommens- und
Vermögensverhältnisse entstehen, auf Antrag die Einkommensteuer ermäßigt.
Betriebsprüfungen im Gastronomiebereich: 15,9 Mio. mehr
Die Bilanz zu den 2018 erfolgten Betriebsprüfungen im Gastronomiebereich zeigt ein Mehrergebnis von rund 15,9 Mio. Euro.
Verlängerung der Elternzeit – Zustimmung des Arbeitgebers?
Die Verlängerung der Elternzeit um das dritte Lebensjahr des Kindes bedarf keiner Zustimmung des Arbeitgebers.
Kampf gegen die Vermeidung der Körperschaftsteuer
Die neuen Vorschriften bezwecken ein EU-weit koordiniertes Vorgehen gegen Steuervermeidung auf Ebene der Unternehmen.
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Technischer Regulierungsstandard für ESEF gebilligt
Der IFRS-Fachausschuss will sich in seiner Sitzung im Februar mit der Verordnung befassen und mögliche Wechselwirkungen auf die Finanzberichterstattung kapitalmarktorientierter Unternehmen im deutschen Rechtsraum erörtern.
Handlungsbedarf für Personaler: EuGH rüttelt an Grundsätzen des deutschen Urlaubsrechts
Nach der Rechtsprechung des EuGH ist der Arbeitgeber in Zukunft verpflichtet, konkret und in völliger Transparenz dafür zu sorgen, dass der Arbeitnehmer in der Lage ist, seinen bezahlten Jahresurlaub zu nehmen.