Arbeitnehmerbeteiligungsverfahren der SE: Chancen kennen, Risiken abwägen
„Der Vorzug einer individuellen Beteiligungsvereinbarung im Gegensatz zu der rein gesetzlichen Auffanglösung besteht vor allem darin, dass hierbei ein individuelles und den jeweiligen Unternehmensbedürfnissen angepasstes Beteiligungskonzept für die Arbeitnehmer entwickelt werden kann und quasi nicht einfach nur das gesetzliche „0-8-15-Konzept“ Anwendung findet.“
Referentenentwurf: Sozialversicherungs-Rechengrößen 2021
Die Rechengrößen der Sozialversicherung werden jedes Jahr angepasst. Die Versicherungspflichtgrenze in der gesetzlichen Krankenversicherung steigt auf 64.350 Euro.
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Hinweise zu Qualitätskontrolle und Berichterstattung
Kommission für Qualitätskontrolle: Hinweise zur Durchführung und Dokumentation einer Qualitätskontrolle sowie zur Berichterstattung veröffentlicht.
Aktionärsrechte: Neue Regeln für bessere Kommunikation
Richtlinie über die Aktionärsrechte: Neue Regeln verbessern ab sofort die Kommunikation zwischen Unternehmen und ihren Aktionären.
Weiterhin Umsatzsteuer auf Sachspenden
Für Sachspenden von Unternehmen an gemeinnützige Organisationen verlangt das Finanzamt Umsatzsteuer. Hier wird es auch keine rechtliche Änderung geben.
Dienstreise: Skiunfall als Arbeitsunfall?
Das LSG lehnte die Anerkennung eines Arbeitsunfalls ab, da sich der Skiunfall nicht während einer versicherten Tätigkeit ereignet hatte.
Freibetrag für Mitarbeiterkapitalbeteiligungen kommt
Die Bundesregierung beabsichtigt die gesetzliche Anhebung des steuerlichen
Freibetrags für Mitarbeiterbeteiligungen auf 720 Euro p.a.
CFD-Handel: BaFin veröffentlicht Leitlinien
Die BaFin-Leitlinien zum CFD-Handel sollen Anbietern von CFD helfen, die Vorgaben der Allgemeinverfügung einzuhalten und Verstöße gegen diese zu vermeiden.