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10.01.2025

Vier von zehn Angestellten denken über Jobwechsel nach

Die EY-Studie „Work Reimagined“ zeigt, dass nur 48 % der deutschen Angestellten angeben, auf der Arbeit ihr Bestes zu geben, was unter dem internationalen Durchschnitt liegt.

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Vier von zehn Angestellten denken über Jobwechsel nach

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09.01.2025

Ursachen für Rekordkrankenstand

Entscheidend für den Rekordkrankenstand ist vor allem ein statistischer Effekt, verursacht durch die neue elektronische Erfassung der Krankschreibungen.

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Ursachen für Rekordkrankenstand

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09.01.2025

BFH zur Besteuerung beim Verdienstausfallschaden

Entschädigungen für Verdienstausfallschäden und die darauf entfallenden Steuererstattungen sind einkommensteuerpflichtig, weshalb Betroffene frühzeitig Rücklagen bilden sollten.

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BFH zur Besteuerung beim Verdienstausfallschaden

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08.01.2025

Frühere Gesetzeslücke bei der Schenkungsteuer

Eine disquotale Einlage in die Kapitalrücklage einer KGaA im Jahr 2017 ist nicht schenkungsteuerpflichtig, da die gesetzliche Grundlage dafür damals fehlte.

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Frühere Gesetzeslücke bei der Schenkungsteuer

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08.01.2025

Zum Leiharbeitnehmer-Einsatz bei Streik

Die Klage einer Gewerkschaft auf Unterlassung des Einsatzes von Leiharbeitnehmern war unzulässig, nachdem der Einsatz im Betrieb am letzten Streiktag bereits beendet war.

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Zum Leiharbeitnehmer-Einsatz bei Streik

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07.01.2025

EU-Entwaldungsverordnung (EUDR): Aktualisiertes Briefing Paper

Die Aktualisierung des DRSC Briefing Paper deckt die Ende 2024 getroffenen Entscheidungen zur Verschiebung der Erstanwendung der EUDR ab.

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EU-Entwaldungsverordnung (EUDR): Aktualisiertes Briefing Paper

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07.01.2025

BFH zum Anscheinsbeweis bei privater Fahrzeugnutzung

Das neue BFH-Urteil stärkt die Rechte von Steuerpflichtigen bei der Anerkennung betrieblicher Fahrzeugnutzung.

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BFH zum Anscheinsbeweis bei privater Fahrzeugnutzung

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06.01.2025

Datenschutz: EuGH klärt Pflichten bei Betriebsvereinbarungen

Ein neues EuGH-Urteil bedeutet für Arbeitgeber erhöhte Verpflichtung, Datenschutzanforderungen in Betriebsvereinbarungen präzise und umfassend zu regeln.

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Datenschutz: EuGH klärt Pflichten bei Betriebsvereinbarungen