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15.06.2024

Bundesrat gibt grünes Licht für Verbesserung des Klimaschutzes beim Immissionsschutz

Das Klima wird erstmals als Schutzgut ins Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG) aufgenommen. Zugleich werden viele weitere Klima-Maßnahmen auf den Weg gebracht.

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Bundesrat gibt grünes Licht für Verbesserung des Klimaschutzes beim Immissionsschutz

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14.06.2024

Sonderkündigungsschutz eines sog. Vorfeld-Initiators einer Betriebsratswahl

Der Sonderkündigungsschutz des Vorfeld-Initiators einer Betriebsratswahl ist nicht per se geeignet, einen Weiterbeschäftigungsanspruch im gekündigten Arbeitsverhältnis zu begründen.

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Sonderkündigungsschutz eines sog. Vorfeld-Initiators einer Betriebsratswahl

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14.06.2024

Kein Schadensersatz wegen unrichtiger Geldwäscheverdachtsmeldung

Das OLG Frankfurt/M. hat Schadensersatzansprüche wegen einer unrichtigen Geldwäscheverdachtsmeldung zurückgewiesen.

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Kein Schadensersatz wegen unrichtiger Geldwäscheverdachtsmeldung

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13.06.2024

BFH-Urteil zur neuen Grundsteuer

Das letzte Wort in den anhängigen Klagen gegen die neue Grundsteuer wird das Bundesverfassungsgericht haben. Somit bleiben verfassungsrechtliche Bedenken bestehen.

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BFH-Urteil zur neuen Grundsteuer

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13.06.2024

Zur Behandlung des Einsatzes von IT in der Abschlussprüfung

Das IDW hat einen Prüfungshinweis zur Behandlung des Einsatzes von IT in der Abschlussprüfung veröffentlicht.

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Zur Behandlung des Einsatzes von IT in der Abschlussprüfung

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12.06.2024

Kapitalanleger-Musterverfahrensgesetz beschlossen

Das Musterverfahren hat sich als Instrument zur Bewältigung gehäuft auftretender gleichlaufender Klagen mit kapitalmarktrechtlichem Bezug bewährt.

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Kapitalanleger-Musterverfahrensgesetz beschlossen

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12.06.2024

Urlaubsgeld: So stehen die Chancen nach Beschäftigten- und Betriebsmerkmalen

Ob Beschäftigte Urlaubsgeld erhalten oder nicht, hängt von mehreren Faktoren ab. Der mit Abstand wichtigste ist, ob im Betrieb ein Tarifvertrag gilt.

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Urlaubsgeld: So stehen die Chancen nach Beschäftigten- und Betriebsmerkmalen

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11.06.2024

Lange Laufzeiten von Tarifverträgen können Jobs vernichten

Kollektivverträge gelten auch dann, wenn sich die wirtschaftliche Lage drastisch verschlechtert. Das kann eine Entlassungswelle auslösen.

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Lange Laufzeiten von Tarifverträgen können Jobs vernichten