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23.08.2023

Fehlendes Personal kann durch Kooperationen ersetzt werden

Um negative Konsequenzen von unbesetzten Stellen abzumildern, setzen Unternehmen verstärkt auf Innovationskooperationen.

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Fehlendes Personal kann durch Kooperationen ersetzt werden

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22.08.2023

FG Düsseldorf zum Begriff der „Betriebsvorrichtung“

Das FG Düsseldorf entscheidet zum Begriff der „Betriebsvorrichtung“ im Zusammenhang mit der erweiterten Kürzung des Gewerbeertrags gemäß § 9 Nr. 1 Satz 2 GewStG.

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FG Düsseldorf zum Begriff der „Betriebsvorrichtung“

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22.08.2023

Länder mit hohem Geldwäscherisiko – WPK aktualisiert Liste

Neu gelistet wurden die Länder Demokratische Republik Kongo, Gibraltar, Mosambik, Tansania, Nigeria, Südafrika und die Vereinigten Arabischen Emirate.

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Länder mit hohem Geldwäscherisiko – WPK aktualisiert Liste

Interview

Heike Adam

21.08.2023

KMU: „Geschäftsmodelle müssen stärker auf Inflationsresilienz ausgerichtet werden“

„Es ist wichtig, Liquidität im Fokus zu behalten, eine starke finanzielle Substanz zu sichern und die Geschäftsmodelle stärker auf Inflationsresilienz auszurichten“ erklärt Heike Adam.

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KMU: „Geschäftsmodelle müssen stärker auf Inflationsresilienz ausgerichtet werden“

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21.08.2023

Schnellere Entscheidungen des BGH in Massenverfahren

Das Leitentscheidungsverfahren soll eine neue Möglichkeit für den BGH schaffen, grundsätzliche Rechtsfragen in Massenverfahren allein zu entscheiden.

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Schnellere Entscheidungen des BGH in Massenverfahren

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21.08.2023

Umsatzbesteuerung von Fitnessstudio-Mitgliedsbeiträgen während Lockdown

Aktuell hat sich das FG Niedersachsen mit der Umsatzbesteuerung von Mitgliedsbeiträgen eines Fitnessstudios bei pandemiebedingter Schließung befasst.

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Umsatzbesteuerung von Fitnessstudio-Mitgliedsbeiträgen während Lockdown

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Der Betrieb

18.08.2023

Geteiltes Leid ist halbes Leid

Viele der multinationalen Unternehmen müssen heute ihre Geschäftsabläufe transformieren. Eine wichtige Transformation ist der Übergang zu SAP S/4HANA.

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Geteiltes Leid ist halbes Leid

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18.08.2023

BAG zur Vermutungswirkung bei Kündigung in der Insolvenz

Das Bundesarbeitsgericht hat sich mit der Kündigung in der Insolvenz bei dringenden betrieblichen Erfordernissen beschäftigt.

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BAG zur Vermutungswirkung bei Kündigung in der Insolvenz