Inhaltsverzeichnis
Das Dossier liefert einen umfassenden Leitfaden zum kostenschonenden und rechtssicheren Umgang mit dem Thema „Krankheit“: von den richtigen Fragen im Bewerbungsgespräch über die richtige Diagnose der Arbeitsunfähigkeit bis hin zur Wirksamkeit einer krankheitsbedingten Kündigung.
Aus dem Inhalt:
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und Handlungsoptionen bei Zweifeln an der Arbeits(un)fähigkeit
- Kündigung des Arbeitsverhältnisses bei Krankheit
- Betriebliches Eingliederungsmanagement und besondere Aspekte bei Langzeiterkrankungen
- Krankheit: Aspekte bei der Bewerberauswahl, Betreuung/Pflege naher Angehöriger und Sonderregelungen für schwerbehinderte Menschen
