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    Das Nachweisgesetz: Neue Vorgaben und Handlungsempfehlungen

    Inhaltsverzeichnis

    Das neue Nachweisgesetz gilt seit Mitte des Jahres. Mit den neuen Vorgaben zur Dokumentation und Auskunft kamen eine Menge rechtlicher und praktischer Fragen auf. Welche Änderungen gilt es zu beachten? Wann und wie hat die Dokumentation zu erfolgen und wann muss hierüber Auskunft gegeben werden? Die Zusammenstellung der wichtigsten Beiträge aus DER BETRIEB und der Zeitschrift für Arbeitsrecht im Unternehmen (ZAU) liefert einen Leitfaden und praktische Handlungsempfehlungen.

    Wichtige Änderungen im Nachweisgesetz
    Neue Risiken für die Arbeitsvertragsgestaltung.
    RA/FAArbR Prof. Dr. Björn Gaul

    Lösungsansätze für die Probleme durch das neue Nachweisgesetz
    Zusammenfassung des Aufsatzes „Das neue Nachweisgesetz“.

    Das neue Nachweisgesetz
    Handlungsempfehlungen für die Arbeitsvertragsgestaltung.
    RA/FAArbR Prof. Dr. Björn Gaul / RAin Dr. Saskia Pitzer / RA Dr. Alexander Pionteck, M.A

    Wie die praxisgerechte Auslegung des NachwG aussehen könnte
    Zusammenfassung des Aufsatzes „Vorschläge zu einer praxisgerechten Auslegung des Nachweisgesetzes“.

    Vorschläge zu einer praxisgerechten Auslegung des Nachweisgesetzes
    RAin/FAinArbR Kira Falter / RA/FAArbR Dr. Alexander Bissels / RA/FAArbR Dr. Markus Meißner

    Rechtssichere digitale bAV nach dem neuen Nachweisgesetz
    Zusammenfassung des Aufsatzes „Was bedeutet das neue Nachweisgesetz (NachwG) für die betriebliche Altersversorgung?“.

    Was bedeutet das neue Nachweisgesetz (NachwG) für die betriebliche Altersversorgung?
    Das neue Nachweisgesetz ist in Kraft. Offen bleibt: Wie lassen sich Arbeitsverträge so gestalten, dass sie alle Nachweispflichten erfüllen?
    RAin Dr. Simone Evke de Groot / Philipp Weiger

    Wer schreibt, der bleibt – die elektronische Signatur im Arbeitsrecht
    Zusammenfassung des Aufsatzes „Elektronische Signatur zur Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente“.

    Elektronische Signatur zur Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente
    Arten elektronischer Signaturen und einzelne Anwendungsbeispiele.
    RAin Sabrina Fehr / RA/FAArbR Dr. Joachim Wichert

    Welche Änderungen bringt die Arbeitsbedingungenrichtlinie?
    RA/FAArbR Paul Schreiner / RAin Pia Schweers

    Arbeitsbedingungenrichtlinie: Ein Schritt vor, zwei zurück …
    Interview.
    SyndikusRA Paul Walz

    Nachweis des bei der Kündigung einzuhaltenden Verfahrens
    Informationspflichten im Rahmen der Umsetzung der EU-Richtlinie über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen.
    RA/FAArbR Dr. Thomas Köllmann

    Arbeitsbedingungenrichtlinie: „Fortschritt wagen“ sieht anders aus
    Hinweise der Arbeitsrechtler in Unternehmen fanden Gehör, mehr leider nicht.
    Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen e.V. (BVAU)

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