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Meldung
14.11.2025
BAG stärkt befristet Beschäftigte: Tarifnorm verstößt gegen Diskriminierungsverbot
Ein neues BAG-Urteil stärkt den Schutz befristet Beschäftigter und betont die unmittelbare Wirkung unionsrechtlich geprägter Diskriminierungsverbote im Arbeitsrecht.

