Interview
KI im Personalwesen: Effizienz-Booster oder rechtliches Minenfeld?
KI verbessert HR-Prozesse, erfordert jedoch strenge Kontrolle, um Datenschutz und Fairness gemäß EU AI Act zu gewährleisten, erklärt André Kock im Interview.
Interview
Pflicht zur E-Rechnung ab 2025: „Der Vorrang der Papierrechnung ist aufgehoben“
Die Zeiten der Papierrechnung sind gezählt – die verpflichtende E-Rechnung steht in den Startlöchern und wird den Geschäftsverkehr revolutionieren. Wir sprachen mit StB Annette Pogodda-Grünwald darüber, welche Herausforderungen das für den Mittelstand bedeutet.
Interview
Unternehmensnachfolge: „Frühzeitige und vorausschauende Planung ist das Fundament für den erfolgreichen Generationenwechsel“
Neben einer sorgfältigen Prüfung und Simulation der steuerlichen Auswirkungen im Vorfeld ist auch eine genaue vertragliche Ausgestaltung erforderlich, damit das steuerliche Risiko der Unternehmensnachfolge vorab schon so gering wie möglich gehalten wird, sagt StB Markus Schmitz.
Interview
Zinsschranke 2024: „Die Erweiterung des Zinsbegriffs hat große Auswirkungen für Immobilienunternehmen“
„In der Tat wird die Erweiterung des Zinsbegriffs häufig große Auswirkungen für Immobilienunternehmen haben“, erklärt Rechtsanwältin und Steuerberaterin Dr. Petra Eckl im Interview.
Interview
Achtung, Cyberangriff an Ostern: „Feiertage sind sehr beliebt bei Hackern“
„Die Anzahl an Cyberattacken auf Unternehmen nimmt an Feiertagen um 30 % zu“, warnen Prof. Dr. Alexander Schinner und Nils Stünkel.
Interview
Erbschaftsteuer erneut vor dem Bundesverfassungsgericht
„Vom Normenkontrollverfahren vor dem Bundesverfassungsgericht sind aktuell die Personen potenziell betroffen, die Erbschaften mit einem mittleren sechsstelligen Betrag erwarten“, erklärt StB Markus Schmitz.
Interview
Power Purchase Agreements: Bilanzierungsfragestellungen nach IFRS
„Die Schwierigkeiten bei der Bilanzierung von PPAs liegen im ersten Schritt insbesondere in der Klassifizierung dieser Verträge“, weiß Diana Oehlsen.
Interview
„Der Arbeitsschutz muss immer sichergestellt sein“
„Arbeitsschutz ist grundsätzlich keine Frage der Betriebsgröße, sondern muss immer sichergestellt sein“, erklärt Rechtsanwalt Daniel Hammes von der Wirtschaftskanzlei FPS-law.
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