RA Dr. Hans-Peter Löw

ist Senior Counsel bei DLA Piper Frankfurt.

Aktuelle Beiträge:

• 21. Juli 2026
  Zielvereinbarung und Zielvorgabe – Neue Fallstricke für Arbeitgeber
• 29. Juni 2026
  Auskunftsanspruch und Equal Pay im Spannungsfeld von EU-Recht und nationalem Recht
• 9. Februar 2026
  Equal Pay in der Geschäftsführung?
• 26. Mai 2025
  Fallstricke bei Zielvereinbarungen
• 25. Februar 2025
  Es lebe die Tarifautonomie!
• 11. Dezember 2024
  Unterschiedliche Tagegelder für Piloten und Flugbegleiter – ein Fall für Equal Pay?
• 16. Oktober 2024
  Entgeltdiskriminierung – Anpassung „nach ganz oben“?
• 14. Februar 2024
  Objektive, geschlechtsneutrale Entgeltkriterien – Interessante Neuerungen durch die Entgelttransparenzrichtlinie
• 11. Juli 2023
  Gleiche Bezahlung ist nicht verhandelbar – Urteilsbegründung zur Equal-Pay-Entscheidung des BAG liegt vor
• 1. Dezember 2022
  Verpflichtung zur sozialen Berichterstattung – Neues aus Brüssel