RA Dr. Hans-Peter Löw

Senior Counsel DLA bei Piper Frankfurt

Aktuelle Beiträge:

• 26. Mai 2025
  Fallstricke bei Zielvereinbarungen
• 25. Februar 2025
  Es lebe die Tarifautonomie!
• 11. Dezember 2024
  Unterschiedliche Tagegelder für Piloten und Flugbegleiter – ein Fall für Equal Pay?
• 16. Oktober 2024
  Entgeltdiskriminierung – Anpassung „nach ganz oben“?
• 14. Februar 2024
  Objektive, geschlechtsneutrale Entgeltkriterien – Interessante Neuerungen durch die Entgelttransparenzrichtlinie
• 11. Juli 2023
  Gleiche Bezahlung ist nicht verhandelbar – Urteilsbegründung zur Equal-Pay-Entscheidung des BAG liegt vor
• 1. Dezember 2022
  Verpflichtung zur sozialen Berichterstattung – Neues aus Brüssel
• 26. Oktober 2022
  Work Life Balance oder gerechte Verteilung der Familienaufgaben? Ein kritischer Beitrag zum Vereinbarkeitsrichtlinienumsetzungsgesetz
• 7. Februar 2022
  Hinweisgeberschutz: Grenzen zum Missbrauch
• 6. März 2020
  Frauenquote im Vorstand – Der Entwurf des zweiten Führungspositionen-Gesetzes