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Der Mindestlohn gilt seit Anfang des Jahres. Nachdem das Bundesministerium für Arbeit und Soziales nach einem halben Jahr eine erste Auswertung vorgenommen und mittlerweile die Dokumentationspflicht gelockert hat, bleiben im täglichen Umgang mit dem Mindestlohn weiterhin Fragen offen. So steht im Vordergrund die Frage, wie weit die Subunternehmerhaftung des § 13 MiLoG geht. Auch weitere Fragen wie die Anwendbarkeit bei Transitfahrten oder die Anrechenbarkeit von Vergütungsbestandteilen sind bislang ungeklärt. Die mittlerweile ersten eingegangenen Verfassungsbeschwerden wurden zwar als unzulässig abgewiesen, jedoch nur wegen dem Subsidiaritätsgrundsatz. Auch hier bietet sich noch eine Menge Zündstoff. Das Dossier sammelt die Beiträge von ausgewiesenen Experten im Bereich des Entgeltrechts und gibt durch die umfängliche sowie vielfältige Zusammenstellung der relevanten Themen einen Leitfaden zur richtigen Handhabung und Sensibilisierung für die klärungsbedürftigen Fragestellungen.
