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06.10.2026

Beschäftigte in Deutschland: loyal, aber orientierungslos

Deutschlands Beschäftigte sind mehrheitlich zufrieden, loyal und bereit, sich für ihre Arbeitgeber einzusetzen. Doch die wirtschaftliche Transformation sorgt zunehmend für Verunsicherung. Vielen fehlen klare Erklärungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein breiter Zugang zu neuen Technologien wie KI.

Beschäftigte in Deutschland: loyal, aber orientierungslos

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06.10.2026

Wie Unternehmen im zweiten Jahr nach ESRS berichten

Deutsche Börsenunternehmen richten ihre Nachhaltigkeitsberichterstattung immer stärker an den europäischen ESRS aus, obwohl die CSRD 2025 in Deutschland noch nicht umgesetzt war. Zugleich werden die Berichte kürzer und fokussierter, während Prüfung und ergänzende ESG-Informationen weiter an Bedeutung gewinnen.

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05.10.2026

Nachzahlungszinsen bei Steuern werden erhöht

Steuernachzahlungen könnten ab 2027 deutlich teurer werden. Die Bundesregierung will den Zinssatz für Nachzahlungs- und Erstattungszinsen verdoppeln. Der Entwurf des Jahressteuergesetzes 2026 enthält darüber hinaus zahlreiche weitere Änderungen.

Nachzahlungszinsen bei Steuern werden erhöht

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05.10.2026

Echtheit von Facebook-Beitrag im Arbeitsgerichtsprozess

War ein belastender Facebook-Beitrag tatsächlich vom Arbeitnehmer veröffentlicht worden oder waren die vorgelegten Screenshots mithilfe von KI gefälscht? Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf musste sich mit dieser Frage in einer umfangreichen Beweisaufnahme befassen.

Echtheit von Facebook-Beitrag im Arbeitsgerichtsprozess

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Interviews, Rechtsboard & Steuerboard

Interviews

Interview

Dr. Matthias Köhler und Felix Arnold

17.07.2026

Krankmeldung, Befristung, Kündigung: Was die Arbeitsrechtsreform für Arbeitgeber verändert

Die geplante Arbeitsrechtsreform verspricht Arbeitgebern mehr Flexibilität, verlangt aber sorgfältige Anpassungen bei HR-Prozessen.

Krankmeldung, Befristung, Kündigung: Was die Arbeitsrechtsreform für Arbeitgeber verändert

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Rechtsboard

Hans-Christian Ackermann / Nel Klamann

01.10.2026

BAG begrenzt materiellen Schadensersatz nach diskriminierender Nichteinstellung

Die rechtskräftige Feststellung einer Ersatzpflicht wegen einer diskriminierenden Ablehnung im Bewerbungsverfahren begründet keinen Anspruch auf dauerhaften Ausgleich einer Vergütungsdifferenz – so entschied jetzt das BAG.

BAG begrenzt materiellen Schadensersatz nach diskriminierender Nichteinstellung

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Steuerboard

Emanuel Benning

01.10.2026

Junge Finanzmittel bei Überführung von Gesellschafterforderungen: FG Münster widerspricht der Verwaltung

Die Behandlung junger Finanzmittel nach § 13b Abs. 4 Nr. 5 Satz 2 ErbStG ist für Unternehmensnachfolgen praktisch bedeutsam. Junge Finanzmittel sind stets schädliches Vermögen und damit von den Verschonungsregelungen ausgenommen.

Junge Finanzmittel bei Überführung von Gesellschafterforderungen: FG Münster widerspricht der Verwaltung

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