Im Interview erklären Carola Stark und Dr. Ines Marin, warum zentrale Compliance-Vorgaben oft an lokalen Realitäten scheitern und welche praxisnahen Lösungen sich für Tochtergesellschaften bewährt haben.
Meldung
14.11.2025
BAG stärkt befristet Beschäftigte: Tarifnorm verstößt gegen Diskriminierungsverbot
Ein Verstoß gegen das Diskriminierungsverbot im Teilzeit- und Befristungsgesetz kann direkte Ansprüche für benachteiligte Arbeitnehmer auslösen, ohne dass die Tarifvertragsparteien Gelegenheit zur Nachbesserung erhalten müssen.


