Schiedsverfahren werden politischer, digitaler und komplexer – Unternehmen müssen ihre Strategie frühzeitig anpassen, rät Dr. Heiko Haller.
Meldung
29.05.2026
AGG: Falsche Anrede reicht nicht immer für eine Entschädigung
Das Arbeitsgericht Berlin lehnte die AGG-Entschädigungsklage einer nicht-binären Person ab, weil es davon ausging, dass die Bewerbung allein auf die spätere Geltendmachung von Entschädigungsansprüchen gerichtet war.


