Die geplante Arbeitsrechtsreform verspricht Arbeitgebern mehr Flexibilität, verlangt aber sorgfältige Anpassungen bei HR-Prozessen.
Meldung
26.08.2026
Altersteilzeit: Berechnung einer tariflichen Überlastquote
Ein tariflicher Anspruch auf Altersteilzeit kann an einer vereinbarten Überlastquote scheitern. Das Bundesarbeitsgericht hat klargestellt, dass bei deren Berechnung auch Beschäftigte berücksichtigt werden können, die selbst nicht in den persönlichen Geltungsbereich des Tarifvertrags fallen.


