DER BETRIEB

Meldungen

Meldung

16.03.2026

Änderung des Steuerberatungsgesetzes

Die Bundesregierung will die Regeln für unentgeltliche Hilfe in Steuersachen grundlegend lockern. Künftig soll diese Unterstützung nicht mehr auf Angehörige beschränkt sein, sondern im Regelfall allgemein zulässig werden. Zudem sieht der Gesetzentwurf Neuerungen für Lohnsteuerhilfevereine und eine Anhebung des Mindesthebesatzes bei der Gewerbesteuer vor.

Änderung des Steuerberatungsgesetzes

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13.03.2026

Änderungen im Berufsrecht der rechtsberatenden Berufe

Ein neuer Gesetzentwurf zeigt, dass die Bundesregierung das Berufsrecht der rechtsberatenden Berufe stärker harmonisieren und an heutige Anforderungen anpassen will. Besonders relevant sind die neuen Vorgaben zu aufsichtsrechtlichen Maßnahmen und gerichtlichen Zuständigkeiten. Für Berufsträger bedeutet das, dass sie sich auf klarere, aber teils auch neu strukturierte Verfahren einstellen müssen.

Änderungen im Berufsrecht der rechtsberatenden Berufe

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©Volha Maksimava/istockphoto.com

13.03.2026

EU-Parlament fordert Aktionsplan zum Gender Pay Gap

Das EU-Parlament erhöht den Druck im Kampf gegen den Gender Pay Gap und fordert von der EU-Kommission einen konkreten Aktionsplan für mehr Lohngerechtigkeit, bessere Arbeitsbedingungen und eine stärkere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Fokus stehen vor allem strukturelle Nachteile, die Frauen bis heute beim Einkommen, bei der Erwerbsbeteiligung und später bei der Rente belasten.

EU-Parlament fordert Aktionsplan zum Gender Pay Gap

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12.03.2026

Trotz Compliance-Vorwürfen: Fristlose Kündigung bei Formfehler unwirksam

Nicht jeder schwerwiegende Vorwurf trägt auch arbeitsrechtlich eine fristlose Kündigung. Das Arbeitsgericht München hat entschieden, dass zwei außerordentliche Kündigungen gegen einen langjährigen Abteilungsleiter unwirksam sind; nicht wegen der inhaltlichen Bewertung der Compliance-Vorwürfe, sondern wegen Zweifeln an der Einhaltung der gesetzlichen Frist.

Trotz Compliance-Vorwürfen: Fristlose Kündigung bei Formfehler unwirksam

Weitere Meldungen

Interviews, Rechtsboard & Steuerboard

Interviews

Interview

Dr. Ines Marin, Carola Stark

04.07.2025

„Wenn Standardlösungen an Grenzen stoßen: Herausforderungen von Tochtergesellschaften bei der Umsetzung konzernweiter Compliance-Vorgaben“

Im Interview erklären Carola Stark und Dr. Ines Marin, warum zentrale Compliance-Vorgaben oft an lokalen Realitäten scheitern und welche praxisnahen Lösungen sich für Tochtergesellschaften bewährt haben.

„Wenn Standardlösungen an Grenzen stoßen: Herausforderungen von Tochtergesellschaften bei der Umsetzung konzernweiter Compliance-Vorgaben“

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Rechtsboard

Andre Schüttauf / Stephan Sura

13.03.2026

Bezeichnung eines Kunden als „Nigger“ gegenüber einer Kollegin ist an sich, aber nicht immer ein Kündigungsgrund

Eine Arbeitnehmerin tituliert einen Kunden im Gespräch mit einer Kollegin als „Nigger“ – ein Grund für eine außerordentliche Kündigung? An sich ja, im Einzelfall aber womöglich nein, entschied jetzt das LAG Rheinland-Pfalz.

Bezeichnung eines Kunden als „Nigger“ gegenüber einer Kollegin ist an sich, aber nicht immer ein Kündigungsgrund

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Steuerboard

Jens-Hendrik Kern

12.03.2026

Stolperfalle Buchwertfortführung in der sukzessiven Unternehmensnachfolge

Mit Urteil vom 06.06.2025 (5 K 397/24) hat sich das FG Baden-Württemberg zur Buchwerfortführung in der sukzessiven Unternehmensnachfolge geäußert.

Stolperfalle Buchwertfortführung in der sukzessiven Unternehmensnachfolge

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