Die geplante Arbeitsrechtsreform verspricht Arbeitgebern mehr Flexibilität, verlangt aber sorgfältige Anpassungen bei HR-Prozessen.
Meldung
19.08.2026
Jedes siebte Unternehmen schreibt Arbeitszeugnisse mit KI
KI entwickelt sich auch im Personalwesen zunehmend zu einem praktischen Werkzeug für wiederkehrende und zeitaufwendige Aufgaben. Besonders bei Weiterbildung, Arbeitszeugnissen, Onboarding und internen Anfragen steigt die Nutzung.


